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南平綠發集團有限公司是南平市屬國有企業，作為全市農業、林業和水利資源等產業項目的投融資主體及相關項目開發建設和運營主體，按照市場化運作、專業化運營、產業化發展的原則，著重發展農林開發、水資源利用、園林綠化、科技服務、產權交易等五大板塊。現根據公司業務發展需要，擬面向社會公開招聘工作人員21名，現將有關事項公告如下： 一、報名條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度； 2.遵守國家法律法規，無受過刑事處罰； 3.具備良好的思想政治素質和職業操守； 4.有較強事業心、責任心和團隊合作精神； 5.年齡要求在18周歲及以上，以崗位表（附件1）為準； 6.能勝任所聘職位需要的專業知識和工作能力，具有正常履行職責的身體條件和心理素質； 7.符合招聘崗位要求的各項資格條件。 （二）不得報考情形 1.受黨政紀處分且處分影響期未滿的人員； 2.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的； 3.曾被開除公職的人員； 4.涉嫌違紀違法正在接受調查或處理的人員； 5.被依法列為失信聯合懲戒對象的； 6.聘用后即構成回避關系的崗位； 7.在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的人員； 8.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。 （三）其他事項 1.年齡計算均以2025年11月12日為截止日期，30周歲及以下指1994年11月13日至2007年11月12日期間出生；35周歲及以下指1989年11月13日至2007年11月12日期間出生；40周歲及以下指1984年11月13日至2007年11月12日期間出生。 2.工作經歷計算方式：考生從工作開始時間至2025年11月12日的有效工作經驗年限，在校期間的實習或社會實踐經驗或見習生工作經歷不視為崗位要求的“相關工作經驗”。 3.招聘崗位要求的畢業證、學歷（學位）證書須在2025年11月12日前取得。取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。2025年高校應屆畢業生（含2025年境外高校）證書取得時間截止2025年12月31日。 4.招聘崗位要求的職稱、職（執）業資格等各項資格認定證書必須在2025年11月12日前取得。通過考試但未取得證書的，須在資格復核時，提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。 二、招聘崗位及人數 本次計劃招聘共計19個崗位，共計員工21人，具體崗位要求詳見《南平綠發集團有限公司招聘崗位及要求明細表》（附件1）。 注：各招聘崗位具體相關專業規定以招聘需求表中要求的專業為準（報考者在報考過程中對專業資格等審核結果有異議的，可在規定時間申請復核，逾期產生后果由報考者承擔）。 三、報名程序 （一）報名時間 公告發布之日起至11月20日17：00止。 （二）報名方式 1.符合條件的應聘者需登錄http：／／bm.ptgzrc.cn／進行報名。每名應聘者限報1個崗位，并在報名系統填寫個人簡歷和相關信息，按要求上傳本人身份證、學歷、學位等相關證件的電子版。 2.報名材料： （1）畢業證書和學位證書掃描件。 （2）教育部學歷證書電子注冊備案表以及中國高等教育學位在線驗證報告。 （3）二代身份證正反面掃描件（報名與考試時使用的本人有效身份證必須一致）。 （4）對于有相關工作經驗年限要求的崗位，需提供勞動合同、社保繳納記錄、工作證明以及其他相關證明材料的掃描件（至少提供兩項）。 （5）報考崗位所要求的執業資格／職稱證書等其他相關材料掃描件。 （6）一張近期正面免冠一寸證件照。 （7）南平綠發集團有限公司應聘人員登記表。 資格審查貫穿全招聘流程。報考人員應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規定，嚴格按照招聘崗位資格條件的要求報名，并對網上提交的信息真實性、準確性負責，不得以虛假資料惡意報考。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實認定不具備報考條件，取消考試資格；已聘用的，取消聘用；對嚴重弄虛作假行為將追究責任。報考人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。 （三）資格審核 資格審核過程中如有材料提供不全等情況，工作人員將通過“http：／／bm.ptgzrc.cn／報名網”發布審核結果，報考人員須時刻關注發布的信息內容，否則后果自負。報名人員可在2025年11月13日10：00以后登錄報名系統（http：／／bm.ptgzrc.cn／）查看資格初審結果。報名資格條件初審截止時間為2025年11月20日17：00。若報名人員對資格初審結果有異議，可于2025年11月24日17：00前登錄報名系統進行申訴，逾期不予受理。 （四）網上打印準考證 請應聘者及時關注報名平臺打印準考證時間，通過“http：／／bm.ptgzrc.cn／”打印準考證。 四、考試辦法 本次招聘以面試為主考察，若對應崗位報考人數較多，即資格初審通過人數多于20人的崗位增加筆試環節。根據筆試成績從高分到低分排名，按各崗位擬聘用人數的1：5比例確定進入面試人選。進入面試人選最后一名筆試成績并列同分的，同分人員一起進入面試。 （一）筆試（若有） 1.筆試內容：綜合基礎知識。 2.筆試采取閉卷方法進行，總分為100分，考試時間為120分鐘。 3.筆試具體時間、地點以準考證為準。 （二）資格復審 進入面試人選需提供資格審核材料：身份證、畢業證、學位證、執業資格／職稱證書（有執業資格／職稱要求的崗位）、個人征信報告、無犯罪記錄證明、無失信情況證明、勞動合同或社保繳納記錄或工作證明（有相關工作經驗年限要求的崗位，需提供具體崗位工作證明）等相關證明材料。應聘者必須在規定時間內辦理資格復審，逾期不能辦理資格復審的，取消面試資格。 （三）面試 面試采取結構化面試形式，面試成績滿分為100分，面試合格線為60分（面試最終得分），進入面試人數少于或等于招聘人數時，面試合格線為70分（面試最終得分），未達到合格線的予以淘汰。 （四）總成績計分標準 總成績以筆試成績×50％ ＋ 面試成績×50％作為最終分數。 免筆試崗位面試成績為總成績。 五、體檢和背調 1.按照崗位招聘人數1：1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執行。體檢具體時間、地點另行通知，費用自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將不予錄用。 2.體檢合格的考生，由背景調查專業人員對資格復審通過人員進行背景調查。 六、公示和錄用 考察和體檢結束后，根據綜合成績、考察情況和體檢結果等確定擬聘用人員，公示5個工作日。公示期滿無異議后，擬聘用人員應在接到通知后規定時間內，最近一次工作經歷的解除（終止）勞動合同證明，至南平綠發集團有限公司人力資源部報到。錄用后試用，試用期滿經考核合格后聘用。考核不合格的不予以聘用。 七、其他事項 （一）應聘者應按照要求報名并提供相關證明材料，因弄虛作假或報名信息與實際不符的，取消其應聘資格，責任由應聘者自行承擔；若已簽訂聘任合同的，則合同無效，應聘者須承擔違約責任，并承擔由此給選聘企業帶來的經濟損失。 （二）應聘者應在規定時間內按要求參加筆試、面試、考察等工作，否則視為自動放棄應聘資格。 （三）因體檢、查檔不合格等被取消錄用資格或主動放棄造成招聘崗位空缺的，可按原崗位招聘人數從報考崗位成績達到合格線的考生中，從高分到低分依次遞補。 （四）在報考和招聘期間，請應聘者及時關注報名平臺和相關網站的通知信息，確保報名時填寫的聯系方式準確無誤并保持通訊暢通，招聘各環節的通知將以短信（留意短信是否會被攔截）、電話或郵件等方式發送，因通訊不暢導致無法聯系到本人的，所造成后果由應聘者本人負責。 （五）應聘者對招聘等方面的相關問題可與福建省南平人力資源服務有限公司和南平綠發集團有限公司聯系。 考務咨詢電話：0599－8870676、8870653（福建省南平人力資源服務有限公司） 報名網技術支持：0591－38089991（考試報名網） 崗位咨詢電話：0599－8870676、8877851。 電話開通時間：周一至周五上午 8：30－－11：30；下午15：30－－17：30。 （六）本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關。 （七）本公告僅適用于本次公開招聘，南平綠發集團有限公司保留對招聘公告中各項規定的最終解釋權。 附件： 南平綠發集團有限公司 2025年11月12日 |
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